Blog sustinut de

Ghidul tau de calatorie

Competente

Sa discutam putin si despre domeniul administrativ din Romania. Competente, abilitati si practici de pe la noi. Administratia publica este confundata de cele mai multe ori cu administratia centrala. Nu este nici una nici alta. Administratia publica include tot de la nivel central pana la nivel local toate institutiile, consiliile, primariile si multe altele. De ce ar trebui sa discutam despre competente? Daca privim putin in jurul nostru putem vedea faptul ca au inceput sa apara facultati de profil administratie publica, facultati care in mod normal ar trebui sa pregateasca oameni tocmai pentru a intra in sistem si de a lucra in domeniu ca si profesionisti, ca doar nu degeaba sunt pregatiti in acest domeniu. Un absolvent de administratie publica este destul de bine calificat. El stie drept, management, sociologie, pr dar si stiinta politica. In mod normal el se poate integra oriunde, in orice institutie, pe orice post. Bine ar fi sa si fie asa. Din pacate in sistem au intrat foarte multi oameni pe clientelism politic si sunt foarte putini tineri care pricep ce anume trebuie sa faca. asta este destul de dureros cand vezi absolventii ca isi pierd vremea muncind in constructii, tamplarie sau devenind sclavi in strainatate. Din plangerile oamenilor care interactioneaza cu functionarul foarte multi dintre ei ar spune ca nu sunt competenti ori de invidie ar fi in stare sa spuna ca a ajuns acolo defapt cu ajutorul lui X sau lui Y sau pentru ca este membru vreunui partid aflat la putere. Foarte multa lume greseste aici pentru ca nu cunoaste trecutul acestei persoane in schimb nu este o greseala intotdeauna. Clientelismul politic a ajutat la promovarea unor oameni in sistemul administrativ pe baza unor valori gresite si incorecte fata de restul absolventilor care ar merita aceasta sansa. Mai departe putem vorbi despre abilitati. Orice persoana are o anumita abilitate. Fiecare din noi stim sa facem ceva bine, sta in sangele nostru si indiferent de educatie stim sa o facem. Ultima parte este putin mai interesanta si anume cea cu practicile. Din cate am invatat si eu in sistemul administratiei publice de pe la noi functionarul public nu poate veni cu initiative si nu poate impune practici mai noi, poate mai bune care ar debloca sistemul birocratic si care ar pune pe roti administratia iar interactiunea cetateanului ar fi mai buna decat in momentul de fata. Mult mai buna. Mai departe sunt in continuare anumite practici in sistemul nostru administrativ complet scoase din tipar si care nu se potrivesc nici cum. In primul rand sunt separarile pe verticala si apoi pe orizontala si ne trezim ca superiorii nu stiu ce le fac subordonatii iar diferitele compartimente nu stiu la ce lucreaza colegii lor trezindu-se eventual cu un proiect comun (Butyka Lorand-curs Management public). Asta este partea proasta a sismului nostru care pare imposibil de reformat. Avem compentente si incet si cu grija putem elimina sistemul de nepotism si coruptia in cadrul angajarilor, orice om are cateva abilitati innascute iar practicile se pot schimba dar este nevoie de foarte multa energie din partea unui grup destul de mare care sa traga acest tren al schimbarii dupa ei. Vom fi oare capabili sa facem asta in viitorul relativ apropiat?

2 comentarii:

  1. oamenii nu rebuie judecati dupa aparente, ci dupa competente... Abia cand o sa fie spalata cu detergenti t oti care sunt pe posturile lor si nu au competente si vor fi inlocuiti cu cei care au competente in domeniile, politic, auto , IT, finante ... etc abia atunci o vom duce mai bine

    RăspundețiȘtergere
  2. asa este, atunci cand la noi o sa fim judecati dupa competente si nu aparenta Romania va creste din toate punctele de vedere , social, profesional, educational ...

    RăspundețiȘtergere

Comentează-mă!