Blog sustinut de

Ghidul tau de calatorie

Nepotismul romanesc si speranta

Sistemul romanesc de angajari, modul incredibil de perfect pentru distrugerea sperantelor si de a distruge practic vietile oamenilor. Dar presupun ca asta se intampla cam peste tot in lume nu? Sa vorbesc putin despre nepotism si locurile de munca. Recunosc ca am diverse modalitati de a-mi castiga existenta, un mic maruntis de cafea sau pentru placerile mele personale dar uneori zilele sunt atat de plictisitoare incat ma intreb de ce nu am un job stabil. Este necesar jobul, ajuta la crearea unei zile pline de activitati, oameni noi, activitati noi, putin stres, un amestec perfect de ingrediente pentru a face lucrurile putin mai interesante. Din activitatile mele zilnice nu pot sa spun ca am o ocupatie permanenta, sunt lucruri care le fac in cateva ore si imi ramane restul zilei sa hoinaresc, sa dorm, sa fac multe alte lucruri care incep sa devina deja plictisitoare. Ma gandeam sa intru intr-un sistem de angajari, intr-un ciclu normal de viata: un job, o casa si restul responsabilitatilor ce urmeaza. Acum ceva timp am pus ochii pe un job, aveam "diplomele" necesare, experienta si disponibilitatea pentru asa ceva. Am rugat pe cineva din interiorul institutiei, pentru ca era un job in cadrul unei institutii publice, sa se intereseze de modul de depunere a candidaturilor si toate cele. Raspunsul a venit foarte rapid si foarte dezamagitor: sa nu ma obosesc pentru ca orice as face postul este deja ocupat de altcineva, anuntul de angajare a fost numai pentru a acoperi si justifica niste cheltuieli, a fost facut numai pentru ochii lumii pentru ca in procesul verbal s-a scris ce a vrut angajatorul nu ceea ce era nevoie pentru postul respectiv. Am trecut peste asta si am zis ca incerc in mediul privat. Un post asemanator, program normal de 8 ore, flexibilitatea necesara, salariu modic, dar imi ofereau o activitate interesanta. Pentru a candida cereau studii inexistente. Nicaieri in tara nu iti da nimeni o asemenea diploma, numai daca o imprimi singur de pe calculatorul personal si ii dai ce forma doresti. Nu a contat ca jobul respectiv este exact in zona mea de expertiza, exact in domeniul stiintelor administrative, domeniu pe care il iubesc. A contat doar ca nu am studiile cerute de ei. Am apelat la cineva din interiorul acestei societati private si am aflat ca am fost 8 candidati dintre care 7 am fost refuzati pe acelasi motiv, unul singur a fost acceptat si acela pentru ca are o legatura stransa cu unul dintre rudele directorului. Am mai vorbit despre cei care sunt profesionisti in cautarea unui loc de munca, am mai vorbit despre nedereptatile din aceasta tara atat de frumoasa dar acum ne rezumam la acest nepotism, actiune care distruge in primul rand visele tinerilor absolventi, visele oamenilor care urmeaza o facultate in speranta unei vieti mai bune, oameni care ajung sa fie ignorati pentru ca nu sunt in contact cu cei care invart locurile de munca, oameni care nu prea stiu ce sa mai faca sa intre pe fagasul normal ar vietii. Sunt sigur ca exista numeroase persoane care se afla in aceeasi situatie cum ma aflu si eu, persoane care abia asteapta sa lucreze ceva, de dragul activitatii, nu de dragul banului!

9 comentarii:

  1. Din pacate Alin mai ales pe aceste vremuri cam totul se resuma la nepotisme, mai alese joburile la stat...in privat mai ai o sanasa ca outsider, doar ca din pacate o relatie cu
    cu unul din interior este intradevar o sansa in plus! Stiu ca este crud adevarul dar este adevar nu putem decat sa ne adaptam si sa incercam sa schimbam mentalitatea....oricum in privat competenta primeaza, degeaba ai pile daca nu esti bun ...intrai dar nu stai mult!

    RăspundețiȘtergere
  2. Nu functioneaza peste tot nepotismul, doar unde vorbim de bani publici, sau banii altora decat a celor care ii administreaza. Domeniul privat tine cont de competenta si nu de nepotism, insa competitia este grea. E dificil sa gasesti ceva potrivit dar nu imposibil, uneori cautarea poate dura, la mine cel putin a durat vreo 4 ani, dar in final e ok.

    RăspundețiȘtergere
  3. Din fericire nu peste tot functioneaza nepotismul. Cunosc cazuri in care tatal fiind director nu si-a angajat fiul acolo. Daca ar fii peste tot la fel nu ar mai exista asa multi someri...

    RăspundețiȘtergere
  4. Sunt prea putine cazurile in care nu functioneaza nepotismul

    RăspundețiȘtergere
  5. O diploma de facultate nu mai are asa importanta,pentru ca nepotismul îi ia locul foarte usor.

    RăspundețiȘtergere
  6. Si ne mai miram de ce un copil de 16 ani gandeste eronat si iti spune ca n-are ce face el cu diploma, oricum primeaza pilele.

    RăspundețiȘtergere
  7. Sa fim realisti totusi, asta se practica peste tot nu doar la noi. Tind sa cred insa ca la noi se exagereaza cu pilele, ar trebui pus pret pe capacitatile individului.

    RăspundețiȘtergere
  8. Din pacate ai mare dreptate, am trecut prin asa ceva, am nimerit printr-o minune un job foarte ok din mai multe puncte de vedere...program, sarariu...dar unde toata lumea era "prietena" cu toata lumea...am zis sa-mi vad de treaba...pana intr-o zi in care mi s-a spus verde in fata " ori te imprietenesti si tu cu cineva ori zbori"...am ales sa zbor....

    RăspundețiȘtergere

Comentează-mă!